廣東工程職業(yè)技術學院是省屬公辦高職院校，是省示范性高職院校、教育部現(xiàn)代學徒制試點高校、專本對接應用型人才培養(yǎng)試點高職院校。學校創(chuàng)建于1958年，前身是廣東省業(yè)余科技大學，2005年轉制為高職院校。學院現(xiàn)有廣州天河、清遠（省職教城）校區(qū)，總占地面積近1070畝，全日制在校生達2萬余人。為充實學校教師隊伍，常年接收博士、博士后和其他高層次人才，熱切期盼有志之士加盟。
一、引進對象基本條件
（一）有堅定的政治方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針；能做到自覺愛國守法、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會；有志于傳播優(yōu)秀文化、關愛學生、潛心教書育人，為職業(yè)教育事業(yè)奉獻自己的力量。
（二）引進的高層次人才應符合學校發(fā)展需要，并具有較深厚的學術造詣或發(fā)展?jié)摿Γ蚓邆渚康募夹g技能和較強的技術開發(fā)、攻關能力，掌握專業(yè)和行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)建設、科學研究和社會服務有創(chuàng)新性構想。
（三）身體健康，能勝任崗位工作。
（四）符合廣州市人才準入條件。
二、引進人才類別
（一）具有高校教學或研究系列高級職稱，有較強的專業(yè)建設水平、科研和社會服務能力、教育教學創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力，年齡不超過50周歲。
（二）博士、博士后，具備較強專業(yè)功底和較強的教科研潛力，年齡不超過35周歲。
（三）高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經驗、有較強的技術開發(fā)和技術攻關能力、專業(yè)技術技能突出的能工巧匠，年齡不超過40周歲。
三、引進需求及方式
引進方式根據(jù)高層次人才在校工作的時間、方式不同，分為全職引進、柔性引進兩大類；引進需求詳見附件《廣東工程職業(yè)技術學院高層次人才引進需求表》。
（一）全職引進：是指符合上級有關部門關于事業(yè)單位人員招聘或流動的政策規(guī)定，由學校辦理正式調動，或者簽訂5年以上具有法律效力合同的人才引進模式。
（二）柔性引進，是指與學校簽訂聘用協(xié)議，在不轉人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下，非全職來校開展具體工作的人才引進模式。
四、引進人員待遇
（一）全職事業(yè)編制引進的高層次人才薪酬及福利待遇按國家、廣東省和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）以年薪制全職合同聘用的高層次人才的年薪可根據(jù)實際情況在引進時面議，報學校審批后執(zhí)行。
（三）學校將根據(jù)被全職引進高層次人才的引進模式及工作任務等給予相應的安家費、科研啟動經費、高層次人才過渡性住房補貼、配偶安置等待遇。
（四）柔性引進人才的工資待遇與科研啟動經費等一事一議。
五、報名及聯(lián)系方式
應聘人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，學校將取消其聘用資格。
有意向者請?zhí)顚憽稄V東工程職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》發(fā)送PDF掃描版至gdgcrenshichu2021@163.com（含相應證書掃描件），郵件主題請注明：“姓名+電話”，聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：020-37395970（人事處）
本招聘公告長期有效。
附件1：廣東工程職業(yè)技術學院高層次人才引進需求表.xls
附件2：廣東工程職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表.docx
廣東工程職業(yè)技術學院
2022年1月11日
