——我校召開新學(xué)期全校中層干部工作會議
8月29日，我校召開了新學(xué)期全校中層干部工作會議。黨委副書記、校長勞漢生，黨委副書記、紀(jì)委書記溫孝勝，黨委副書記李軍，黨委委員、副校長李艇，校務(wù)委員張新政、王洪波和全校中層干部共90多人參加了會議。溫孝勝主持會議。
勞漢生在會上作了題為《規(guī)范辦事程序 健全法人治理結(jié)構(gòu) 真正實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)治校》的講話。他首先向與會者傳達(dá)了國家的重大的政策變化，并指出根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》等相關(guān)文件精神，學(xué)校下一步工作的重點(diǎn)將是完善學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度。他指出，學(xué)校"辦什么樣的學(xué)校"、"培養(yǎng)什么樣的人"兩個重大問題已經(jīng)得到較好解決，現(xiàn)在要進(jìn)一步解決好"如何辦好一所大學(xué)，怎樣培養(yǎng)人"的問題。我們要打破傳統(tǒng)的治理模式，發(fā)揮集體的智慧，調(diào)動全體教職工的積極性，處理好黨委、行政、學(xué)術(shù)、民主等權(quán)力關(guān)系，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長行政、教授治學(xué)、民主管理、社會監(jiān)督。他特別指出，公辦高職院校可以探索股份制辦學(xué)，可以探索混合經(jīng)濟(jì)制辦學(xué)，但首要前提是要毫不動搖地堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。他強(qiáng)調(diào)，要用權(quán)力約束權(quán)力，嚴(yán)格政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，完善個人分工負(fù)責(zé)機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任；要用利益約束權(quán)力，實(shí)行民主監(jiān)督，加強(qiáng)學(xué)術(shù)民主，讓所有的群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格按照制度和程序辦事，特別要建立健全辦事程序機(jī)制，抓好學(xué)校章程建設(shè)，建立和完善行政教輔人員和教師考勤考核評價體系。
勞漢生向與會者傳達(dá)和解讀了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件的主要精神，并要求學(xué)校全體黨員干部要信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉明；學(xué)校全體教職工要樹立現(xiàn)代職業(yè)教育意識，堅持科學(xué)定位，堅持就業(yè)導(dǎo)向，加快發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)相適應(yīng)、產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育。
勞漢生強(qiáng)調(diào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力，必須處理好十個關(guān)系。一是責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系；二是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部的關(guān)系；三是"議"和"決"的關(guān)系；四是請示和報告的關(guān)系；五是對上級負(fù)責(zé)和對下級負(fù)責(zé)的關(guān)系；六是會上與會下的關(guān)系；七是當(dāng)面與背后的關(guān)系；八是局部與全局的關(guān)系；九是原原本本貫徹與創(chuàng)新的關(guān)系；十是部門之間、同級之間的關(guān)系。
會上勞漢生對我校暑期示范建設(shè)、后勤保障、招生錄取等方面工作成效進(jìn)行了簡要總結(jié)，對暑期放棄休息為學(xué)校作出貢獻(xiàn)的部門和教職工表示感謝，對新學(xué)期學(xué)校的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。他要求新學(xué)期各部門務(wù)必要抓緊抓好學(xué)校省示范建設(shè)，做好迎接中期檢查各項(xiàng)工作；抓實(shí)迎接新生入學(xué)各項(xiàng)工作；繼續(xù)抓好協(xié)同創(chuàng)新工作方案的申報工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全辦事程序，嚴(yán)格制度執(zhí)行；深化校企合作辦學(xué)，在機(jī)制上求突破，在職教集團(tuán)建設(shè)上求突破；合理配置人力才力，規(guī)范財務(wù)管理，加強(qiáng)信息公開，加強(qiáng)預(yù)算和成本管理，完善干部人才隊伍建設(shè)。 （柯曉穎供稿 張習(xí)濤核稿 吳華長審核）
